Шумерлинский районный суд Чувашской Республики рассмотрел гражданское дело по иску Е. к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Шумерля и Шумерлинском районе ЧР—Чувашия о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, об обязывании включить в стаж, дающий право на досрочную пенсию периоды работы в должности монтажника 3 разряда по монтажу стальных и железобетонных конструкций, об обязывании назначить пенсию со дня обращения.
Е. обратился в суд с данным иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Шумерля и Шумерлинском районе ЧР—Чувашия (далее — Управление). В обоснование указал, что он обратился в Управление с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением Управления ему отказано в назначении таковой пенсии. В специальный стаж не включены периоды работы в должности монтажника железобетонных конструкций, т.к. из представленных документов не усматривается постоянная занятость в течении полного рабочего дня и характер работы. Считает отказ незаконным, т.к. из архивной справки усматривается полная занятость, в документах указана должность «монтажник 3 разряда по монтажу стальных и ж/б конструкций», что подтверждает характер работы. Справки о заработной плате также подтверждают полную занятость. На протяжении всей его трудовой деятельности он честно и добросовестно исполнял свои профессиональные обязанности, о чем свидетельствует запись в трудовой книжке об объявлении ему благодарности за честный и добросовестный труд. Своим решением Управление нарушило его право на получение пенсии.
Суд удовлетворил требования Е. по следующим основаниям.
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001г. № 178-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон) трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия мужчинам назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
Согласно п. 2 ст. 27 Федерального закона Правительству Российской Федерации предоставлено право утверждать списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости.
Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10 были утверждены Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
Действие указанных Списков Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991г. № 517 распространено на территорию РСФСР.
Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002г. № 537 подтверждено их действие на территории Российской Федерации.
В указанном Списке № 2, с которым законодательство предоставляет возможность назначения и получения досрочной пенсии по старости, имеется наименование должности: «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций» (позиция 2290000а-14612 раздела 27).
Исследовав письменные доказательства, в частности, трудовую книжку истца, личную карточку, архивные справки, суд пришел к выводу, что в спорные периоды Е. работал монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций, каждый месяц (за исключением ряда месяцев) полный рабочий день, получая заработную плату, и обязал Управление включить спорные периоды в специальный стаж истца.
В силу п. 1 ст. 19 Федерального закона трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Судом установлено, что на момент обращения Е. в Управление с письменным заявлением о назначении досрочной пенсии по старости, ему исполнилось 55 лет; на указанную дату он имел необходимого специального стажа работы более 12 лет 6 мес, а также необходимый страховой стаж 25 лет.
Поэтому суд удовлетворил требование Е. о назначении досрочной пенсии с момента обращения в Управление.