В Шумерлинском муниципальном округе продолжается проведение мероприятий по снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений.
В ходе мониторинга объектов потребительского рынка и сферы услуг специалисты отдела экономики, инвестиционной деятельности и туризма администрации Шумерлинского муниципального округа раздали информационные памятки о важности оформления трудовых отношений и напомнили работодателям и работникам организаций о вступлении в силу с 1 января 2025 г. Федерального закона от 29 октября 2024 г. № 365-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», которым установлен минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации в сумме 22 440 рублей в месяц,
Занятость без оформления трудового договора, трудовой книжки, с устной договоренностью о размере зарплаты, не только ущемляет права работников, но неизбежно приводит к негативным последствиям, таким как:
- социальная пенсия по старости, минимальная пенсия по инвалидности;
- листки нетрудоспособности или отпуск не будут оплачены;
- расчет при увольнении не будет произведен;
- полное отсутствие социальных гарантий, связанных с сокращением, реорганизаций или полной ликвидацией предприятия, рождением ребенка и иных;
-отсутствие оснований на обращение в суд за защитой трудовых прав.
